【鹽與光傳媒資訊】2026年3月3日，教會會議秘書處公布，由教宗方濟各於第十六屆世界主教代表常務會議第一次會議後設立的研究小組首兩份最終報告：第三研究小組《數碼環境中的傳教使命》(The mission in the digital environment )及第四研究小組《從傳教使命共議性的角度修訂〈司鐸培育基本方案〉》（The revision of the Ratio Fundamentalis Institutionis Sacerdotalis in a missionary synodal perspective）的報告。
教會會議秘書長格雷奇樞機(Cardinal Mario Grech)表示：「除了內容本身的價值外，這些報告見證了與各部會共同踏上的旅程。各部會過往也曾在共同計畫上合作，但此次有所不同：它是真正的共融傾聽、反思與辨識的實踐，展現了共融性，而不只是官僚式合作。」
第三研究小組報告：《數碼環境中的傳教使命》
報告聚焦第十六屆常務會議提出的一個核心問題：如何在日益受數碼文化影響的環境下實踐教會使命。研究小組透過廣泛諮詢，涵蓋牧靈工作者、專家及全球各地教會實體，蒐集經驗、分析挑戰，並提出具體建議。
主要議題包括：將數碼使命納入教會常規架構；針對網上社群進行屬地管轄分析；以及牧者與牧靈工作者的數碼文化培育。報告最後提出三個層面的操作建議：聖座、主教團及教區，並附有採用方法與諮詢實體的詳細說明。
第四研究小組報告：
《從傳教使命共議性的角度修訂〈司鐸培育基本方案〉》
文件分為兩部分：
- 前言：提供教會學與牧靈架構，指出神職培育中所需的轉化：關係性、傳教性、共融性、服務性及共融式風格。核心理念：神父的身份是在「並由天主子民中」形成，而非與之隔離。
- 指導原則：將上述轉化落實為具體操作途徑。重要建議包括：神學生於神學院與堂區或其他教會實體間輪流住宿；自預備階段起，與平信徒、獻身者及已受聖秩者共享培育經驗；在各層次培育中納入合格女性作共同負責人，包括培育團隊內；培養共同負責與共融辨識能力。小組亦提出落實及推廣操作性指引的途徑。
格雷奇樞機補充：「最終報告應被理解為工作文件，是出發點而非終點。即便作為工作文件，它們已提供寶貴指引，正如第三及第四研究小組報告所示，地方教會及各教會實體可即時汲取靈感。這就是共融性的精神：一段不停止的旅程，每階段皆具生成性。接下來由教會會議秘書處與相關部會，共同將報告成果轉化為全教會可行的操作建議，呈交教宗。」
發布細節
最終報告以英文及意大利文發佈，並標示原文及工作翻譯版本。每份報告附多語摘要，方便閱覽。隨著第三及第四研究小組提交最終報告，其任務亦告完成，研究小組因此解散。
秘書處說明
教會會議秘書處與第三研究小組最終報告一併發布說明，概述研究小組的起源與任務、報告性質，以及後續操作性跟進安排。
後續步驟
教會會議秘書處將陸續發布最終報告，下一次發布預定於2026年3月10日。
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