教宗良十四世與世界主教代表會議工作團隊及與會代表對話

圖片:Vatican Media

【鹽與光傳媒資訊】教宗良十四世於2025年10月24日至26日期間,會晤並與前來參加禧年朝聖的世界主教代表會議各工作團隊及各參與團體的成員進行對話與交流。2025年10月24日,教宗良十四世於梵蒂岡保祿六世大廳接見了來自世界各地約兩千名世界主教代表會議的工作人員及與會成員。

10月24日(星期五)標誌著他們為期三天的禧年朝聖之旅的開始。此次與教宗的會晤,恰逢第十六屆世界主教代表會議常規會議《最後文件》(Documento Finale)所提出方向進入落實階段的關鍵時期。

這次禧年活動同時也是該落實階段的首次集體時刻,旨在將《最後文件》所闡明的牧靈與架構指導方針具體化,使之與教會的共議性本質相一致。

此外,這場教宗接見也提供了一個契機,以表彰這些團體及其成員所作出的寶貴服務,他們的奉獻正是為了在禧年希望的視野之內,建設一個更具共議精神的教會。

在本次會晤中,教宗專注聆聽來自各大洲代表的發言。教宗抵達前,這些代表先行展開了多場討論,回顧他們在各自地區推動共議性的教會之工作,並以「希望」為禧年的主題,持續在聖神光照下進行靈修分辨與牧靈抉擇,彼此傾聽、共同前行。

這次會晤突顯了共議進程的核心精神:「同行」。各地教會透過定期的聚會、對話與諮詢,在辨識牧靈方向及回應當前挑戰的過程中,努力以符合當地文化與現實的方式作出回應,展現出教會共議生活的真實樣貌。

以下是教宗與與會者的對話:

問題一

在落實階段中,地方教會,特別是非洲的教會,如何能在「恩典互惠」的精神下,既從普世教會獲得支持,又以自身的生命力啟發整個教會,使我們能在地方辨識中尊重「輔助性原則」,不強加劃一的模式,也不削弱地方的主動性?

教宗的回應

非常感謝神父你分享關於非洲教會共議進程的經驗。首先,我想向各位致意:各位晚上好!

我想說的第一個詞,不僅是給非洲教會的,也是給今晚在座所有人的就是「使命」,以及「成為傳教的教會」。

正如教宗方濟各多次提醒我們的那樣,共議進程的目的,是要幫助教會完成她在世界中的首要使命:成為傳教的教會,在世界各地、直到地極,宣講福音,見證耶穌基督本人。用福音的話來說,就是宣講、分享並活出耶穌教導我們的一切。

我認為,在這個意義上,非洲教會有許多寶貴的恩賜可以與整個教會分享。你提到的共議經驗幫助我們建立橋樑,並讓我們明白教會如何成為橋樑,尤其是在那些基督徒並非多數、而且與其他宗教信徒(不論是地方傳統或世界性宗教如伊斯蘭教)共存的文化環境中。這提醒我們:這樣的處境固然帶來挑戰,但同時也蘊含極大的恩典與機遇。

在過去幾年為世界主教代表會議作準備,以及如今進入新的落實階段的過程中,我們都體會到:共議精神並非一場活動或運動,而是一種「存在的方式」,是教會的生活方式。
它推動我們培養一種態度,從彼此傾聽開始。

傾聽的恩典是我們都承認其重要、卻常常遺失的恩賜。教會某些領域中,我們似乎已不再懂得真正地傾聽。我們需要重新發現傾聽的價值,首先是聆聽天主的聖言,然後是聆聽彼此,並聆聽那存在於人心中的智慧,無論是教會內的信徒,或仍在尋求真理、即使尚未,或永遠不會,進入教會的人。

在非洲的處境中,有一些特別的課題與現實,既是挑戰,也是恩賜。例如:青年。若我們比較歐洲與非洲,會發現:一個大陸正逐漸老化,而另一個大陸卻充滿生命、年輕與教會的活力。再者,家庭也是非洲教會的一項珍貴恩典。教會應藉著青年與家庭向人群伸出手,成為和平的建設者,並在非洲各國之間、以及不同大陸間,成為和平與照顧受造界的榜樣。

因此,我們必須非常清楚:我們並非在尋找一個統一的模式,也不會提出一個範本來告訴每個國家「你必須這樣做」。相反地,我們所追求的,是一種皈依的精神,皈依成為「傳教的教會」、成為「天主大家庭」的精神。

謝謝。

問題二

在整個共議進程中,大陸層級的共議團隊(Continental Synodal Teams)扮演了重要角色,特別是在現行的落實階段。你是否預期,這些教會團體,例如各大洲世界主教代表會議、國家或地區主教團、以及教省,在教會生活中將繼續發展壯大?

教宗的回應

首先,容我向蘇珊博士(Dr. Susan)致意。我們曾在上一次世界主教代表會議的最後階段同桌共議,如今能再次與妳同席,十分高興。歡迎妳。

對於這個問題,簡短的回答是:「是的。」我確實期待,也真誠盼望,這些不同層級的教會團體能繼續成長,成為教會共融的具體表達。它們能從這次經驗,也就是「共議生活」(life of synodality),中汲取恩典與養分,持續茁壯。

我想分享一個非常具體的例子,這件事給我留下了深刻的印象。最近我在一次聚會上遇見一位你們地區的主教,他說:氣候變遷的威脅如此迫切,如果現今的趨勢持續下去,他的國家可能在五十年內將不復存在。

與此同時,我們卻常常身處安逸的環境中,討論一些看似理論性的主題。但當我們真正聆聽世界各地人民因貧困、不公義、氣候變遷或其他原因所發出的呼喊時,我們就會明白,我們所面對的並非理論問題,而是需要立即回應的緊急現實。

這是一個具體而嚴肅的情況,我希望我們每個人都能以最大的認真態度面對。這也呼應了教宗方濟各十年前在《願祢受讚頌》(Laudato Si’)中對全教會及全人類所發出的呼籲,提醒我們:回應大地的呼聲,是我們信仰承諾的一部分。我們不能袖手旁觀。

因此,我誠摯期望,透過各國主教團、教省以及大陸世界主教代表會議的協作,我們能夠共同面對這些具體挑戰,並實際產生改變。

我相信,教會擁有她的聲音,而我們必須勇敢地讓這個聲音被聽見,為了改變世界,使它成為一個更美好的地方。

問題三

你會對那些擔心「共議性」可能削弱他們作為牧者權威的主教與司鐸說些什麼?我們又該如何在教區與堂區內更好地理解並推動「共責」、「問責」與「透明」?

教宗的回應

非常感謝你的提問。這個問題涉及目前在加拿大與美國所發生的一些情況,有趣的是,就在我們聚集於此的這幾天,這兩個原本被視為最親密盟友的國家,卻在某些層面上顯得彼此疏遠。

這正好成為一個實際例證,再一次顯示出共議性、傾聽與對話的重要性,以及它們如何在我們的日常生活中具有具體的應用價值。

回到具體問題上,我想引用幾分鐘前蘇珊博士所提到的一句話,她談到「步伐與尺度」(pace and scale),提醒我們:並非所有事情都以相同的節奏或速度前進,差異確實存在。

在剛才各位的反應中可以感受到,許多人對這個議題似乎並不陌生,有些牧者或主教擔心自己的權威會被削弱。對此,我想邀請各位再次思考共議性的真正意涵,正如我們在世界主教代表會議各階段中所被邀請去反省的一樣。
同時,我特別邀請司鐸們,也許比主教更需要如此,敞開他們的心,積極參與這些共議的過程。

往往,抗拒的產生來自於恐懼與缺乏認識。迄今為止,各地的報告幾乎都一致指出,「培育(formation)」是首要的優先事項。我們必須誠實地承認:在各層面上推動培育的重要性是無可取代的。

有時候,我們傾向於在沒有足夠準備的情況下給出現成答案。但若缺乏適當的培育,無論是在學校、修院、持續培育課程,或平信徒的成人培育中,人們便難以理解某些觀念或進程,自然也就產生抗拒。

因此,我認為我們需要明白:並非所有人都以同樣的速度前行,我們也必須學習對彼此懷有耐心。與其讓少數人跑在前頭、把許多人遠遠拋在後面,那甚至可能在教會經驗中造成分裂,我們應該尋找具體可行的方式,去了解:在各地發生了什麼?抗拒源自何處?我們能如何幫助?如此,我們才能更深地推動教會內的共融經驗,這正是共議教會的核心。

從美國文化的實際層面來看,許多現存的教會架構,其實已具有極大的共議潛能。我們需要尋找方法,讓這些架構轉化為更具包容性的經驗:例如在牧靈議會或其他教區組織與聚會中,納入不同的成員,男女平信徒、聖職人員、修會人士,這樣能幫助所有人真正參與其中,並體驗到共責(co-responsibility)、領導(leadership)與問責(accountability)的信仰歸屬感。

當然,這條路仍有挑戰,但我認為已經出現一些顯著的進展,也希望這些步伐能持續向前。

謝謝。

問題四

在我們的東方教會中,考慮到各自的特性,以及在拉丁禮教區內,我們被召喚要進行哪些迫切的變革與根本的皈依,好能在堂區、教區與東儀宗主教會的共議架構中,並在培育層面(修院、初學院、青年與平信徒培育、天主教學校與大學等),真實地實踐共議性?

教宗的回應

容我先說一句,若要談當今世界最需要希望記號的地方,非中東莫屬。當然,這並非排除世界其他地區,但我想我們都共同渴望:成為那希望的記號。

我認為,中東地區其中一個極具意義的「希望記號」,也是顯示聖神臨在的明顯徵兆之一,就是熱忱的恩賜。我們在中東教會中看見這份熱忱,也在那些被迫離鄉、流散各地的基督徒身上看見。許多人因戰亂與迫害被迫離開家園,但他們依然憑藉著信仰的力量,懷著堅毅與勇氣繼續前行,即使曾經失去了一切。

在這樣的時刻,教會被召喚要合一,要彼此扶持,成為那真實的希望標記,同時以具體的方式見證基督徒的愛德,以兄弟般的愛心與相互關懷,尤其要關顧那些因戰爭與仇恨而失去一切的人。

我認為,中東的挑戰是深刻的,而東方教會在這些挑戰中仍持續前行,這正是西方教會需要更深理解的經驗。當我們談論共議進程時,也必須意識到拉丁禮教會與東方教會之間的差異,並學會尊重這些差異。這是任何團體、任何人類群體的首要一步:若不相互尊重,便無法真正彼此認識;若無法認識,便不能達致真正的共融。

如同你在問題中提及的,我們可以談論許多具體層面,但我仍要再次強調,培育(formation)是關鍵。我們已多次提到這點,而這在各個層面都至關重要。

所謂「在聖神內的交談」(Conversation in the Spirit)正提醒我們,參與共議過程,就是參與教會的生命。這意味著我們要學會首先傾聽聖神,在不同方式中展開靈性旅程。

就如同你們的人民曾經歷艱難的流徙,我們也必須學習:唯有透過祈禱與靈性生活,不論是個人、堂區團體、修會團體或其他形式的聚會,我們的心才能保持向聖神開放。如此,我們便能在聆聽與辨別中不斷成長,找到繼續前行的最佳道路。

我們確實有許多需要祈禱的意向,祈求力量以陪伴你們與你們的子民;祈求能夠在耶穌基督誕生、生活、受難與復活的土地上,作出真實的見證,那正是我們全部希望的終極記號。

我們也要成為寬恕與和解的推動者,因為這是當今世界最迫切需要的恩寵。我們要學會:唯有在寬恕與修和的道路上,才能建立更深的合一,在眾民族之間締造共融與和平。

問題五

共議進程如何能夠激勵與啟發我們的社會,使其更具包容性、公義性,並成為和平的建構者?

教宗的回應

非常感謝這份報告,以及拉丁美洲在此進程中,甚至更早之前,所做的一切努力。

我認為,教會應該對我們從拉丁美洲學到的許多事深表感恩。那裡的人們帶來的信德恩賜、熱忱,以及共融精神,在很多情況下已經深植於其文化之中,這些民族本就彼此緊密相連,並將這份恩賜,兄弟姊妹間的共融與友愛,化為一種在教會中充分表現的經驗。這也教導我們許多人,如何走上一條真正共議的道路。

接下來我要說的,可能與我剛才所說的有所不同,但它正切中這個問題本身。請先不要誤解,我無意冒犯任何人。就我個人而言,當有人問我:「一個過程如何能啟發我們?」,我很少因為單一的「過程」而感到啟發。我真正感到啟發的,是那些以信德熱忱生活的人們。這幾天,你們以共議小組的身份聚集,但實際上是為了慶祝禧年。

我認為,非常重要的一點是:禧年本身就是一個邀請,邀請我們進行皈依、尋求和解,並接受耶穌基督賜予的新生命。而生活在這種精神中,我們談到的是共議的靈修精神,其實就是福音的靈性,就是共融、渴望成為教會的靈性。這些是真正能夠啟發我們持續成為教會、建構包容之路的重要元素,並邀請更多的人,乃至所有人,與我們同行。

因此,我認為至關重要的是,我們每一位都要活出真正的皈依,並在內心深處透過我們所談論的各種元素,發現一種真實的靈修生活:

  • 從聆聽天主的聖言開始;
  • 辨識聖神的臨在與召叫;
  • 透過像「在聖神內的交談」這樣的方法,分享這段經驗;
  • 與基督本身保持親密,讓這份生命的親密點燃我們內心成為忠實傳教門徒的渴望。

當我們以這份熱忱與信念生活時,我們會發現:更多的人將願意加入我們,成為和平與共融的建設者。

謝謝大家。

問題六

女性在共議教會中可以合理抱持哪些期望?你認為教會中是否正在發生真正的文化轉變,使男女平等在教會中成為未來可實踐的現實?

教宗的回應

感謝教授你的報告,也感謝你提出這個問題。我想從兩個非常個人的經驗開始談起,首先是我的家庭。

我生長在一個天主教家庭,父母都非常活躍於本堂事務。多年前,在美國,大約是七零年代,大家談論男女平等的時候,我曾問我母親:「妳想與男人平等嗎?」

她回答我說:「不,我們已經比男人更好了!」

她說的完全不是玩笑。

確實,女性有許多恩賜,無論是在家庭生活中,或是在教區牧民工作裡,都能做出貢獻。不只是我母親,還有許多其他女性,她們都是如此。

第二個經驗來自秘魯,那裡有一個修女會,其特點是在沒有神父的地方工作。這些修女有受洗和協助婚禮的權能,她們所做的傳教工作非常出色,對許多神父來說也是一種見證。這正是宣講福音所需的勇氣,而這些女性正是在實踐它。

回到問題本身,撇開那些較為複雜的議題,這些屬於專門研究小組的工作範疇,我認為問題不在於缺乏可能性,而是在於文化上的障礙。我們必須承認,並非所有主教或神父都願意允許女性發揮她們本可以很好履行的角色。在某些文化中,女性仍受差別對待,好像是二等公民,並不總是享有同等權利。

這對教會與每個人都是一個挑戰:

  • 我們要思考如何共同推動對所有人權利的尊重;
  • 如何建立一種文化,使女性的貢獻成為可能,並在共參中得以實現。

我們已經看到許多實例,證明這是可行的。然而現實是,各國文化水平不一,歐洲或美國的經驗不可能直接套用到所有地方。所以,我們不能簡單地認為,任命某位女性擔任某個職務,就能自動得到尊重,因為文化差異仍會帶來問題。

因此,我們需要討論教會如何成為文化轉化與皈依的力量,依照福音的價值觀來引導社會變革。很不幸地,許多時候,我們生活中信仰的表現形式,更受制於文化,而非福音價值!這正是我們可以發揮力量、成為靈感與邀請的地方,鼓勵各國、各社群、各文化去反思存在的差異,不僅限於性別,也包括社會階層、地位等。

在許多國家,仍存在性別或階級歧視,導致某些人無法擔任特定職務,被他人排斥;這些偏見與歧視明顯違反福音精神,我們在面對這些現實時往往感到無力。

所以,仍有許多工作要做。我相信,教會已經提供了空間來開始並持續這條道路,我們也必須勇敢,陪伴這些情況與現實,讓變革逐步發生,使文化中的真正歧視得以消除,並建立一個尊重與彰顯每個人恩賜與使命的社群。

謝謝大家。

問題七

你希望向亞洲教會傳達什麼訊息,以鼓勵共議式的轉化?

教宗的回應

首先,我想對亞洲的教會說一聲「謝謝」。

如果有人面臨各種挑戰,語言與文化差異、地理距離、貧困,以及其他許多現實,然而仍然努力工作,達到今天在實踐共議精神、促進共融與皈依方面的成果,我認為我們都應該向你們表示感謝與祝賀。

你們提到對話對和平共處至關重要。我認為,由於許多跨宗教現實,這些並非亞洲獨有,但卻極為廣泛,如果我沒記錯,除菲律賓外,基督教在亞洲幾乎都是少數宗教,面對生活信仰與成為耶穌基督門徒的挑戰,包括在某些受壓迫且信仰不易實踐的地方,我們都應該謙卑地尊重亞洲對教會現今與未來的重要性。

亞洲許多宗教中對神性的理解與神秘感,為不同形式的跨宗教對話開啟了大門。我認為這是全教會,東方與西方,的寶藏。我也相信這是亞洲許多文化所重視的,同時也是我們可以學習的寶貴資源。

因此,當我們談論靈性、共議精神,以及「聖神中的對話」時,其中存在一種神秘或沉思的元素,我們可以繼續去發現。我不說「理解」,因為這遠超過理解的範疇,而是一種與神的接觸,我們都可以從中學習,包括向亞洲與東方的許多人學習。

當然,也存在重大挑戰:你們面臨的結構性與經濟現實,以及因地方教會資源有限而難以在廣泛範圍內促進基本溝通。這些都是我們需要共同面對的現實。

我認為,這種建立共融的共議經驗,應該激勵我們更加慷慨地分享資源,以實現更大的平等與正義,即使在物質與資源的分配上也如此。

當然,這很有挑戰,但已有許多努力正在進行,這應該得到承認。這是一個持續進行的過程。

最後,我相信亞洲的人民能帶來許多希望。我希望我們所有人能一起成為亞洲教會的希望之標誌。藉此,我表達對亞洲教會中所有同行者的感謝與深深的敬意。

謝謝。

來源:vatican.va

聖座發布有關世界主教代表會議實施階段的新指引

圖片:Vatican Media

【鹽與光傳媒資訊】2025年7月7日(週一),主教會議秘書處公布了《世界主教代表會議實施階段路徑指引》。這份新文件旨在「提供理解主教會議共融路徑實施階段的一把詮釋鑰匙」。

於週一發布的《主教會議實施階段路徑》為全球各地的地方教會提供「一個共享的框架,使彼此同行更加容易」,並促進「引導整個教會走向2028年10月舉行的世界主教代表會議的對話」,該大會將標誌著教宗方濟各於2020年啟動的共融路徑歷程的高潮。

世界主教代表會議秘書長格雷奇(Mario Grech)樞機指出,該秘書處負責準備此文件,旨在服務各地教會,隨時「傾聽他們的聲音,支持他們的努力,尤其是促進教會之間的對話與恩賜交流」。

在《實施階段路徑》的開篇,格雷奇樞機強調:「教會的共融形態是其使命的服務者……正是這使命的緊迫性推動我們落實主教會議,這是所有受洗者共同承擔的責任。」

“the synodal form of the Church is at the service of its mission… it is the urgency of this mission that drives us to implement the Synod, a task for which all the baptized share responsibility.”

《實施階段路徑》首先說明實施階段及其目標,接著描述參與實施階段的各方及其職責與任務;並建議如何運用主教會議的終結文件,這是實施階段的主要依據;同時提供方法與工具的建議,「助我們在實施階段塑造前行的道路」。

格雷奇樞機表示:「我們將這些路徑傳達給整個天主子民,他們是共融路徑的主體,尤其是主教與教區主教、共融團隊成員,以及以各種方式參與實施階段的所有人。」

他補充說:「目的在於讓大家感受到我們的支持,並持續推動貫穿整個共融歷程的對話。」

《世界主教代表會議實施階段路徑指引》的全文可於官方網站下載:www.synod.va

按此下載文件【英語】

教宗良十四世於六月與世界主教代表會議秘書處與常務委員會成員會晤(圖片:Vatican Media)

來源:梵蒂岡新聞網

第十六屆世界主教代表會議常務大會《最終文件》【中文】

Photo courtesy of Rodney Leung, Salt + Light Media

2025年2月14日,天主教會臺灣地區主教團發布官方由原文意大利文翻譯成中文的「教宗方濟各第十六屆世界主教代表會議常務大會 以共融、參與及使命來體現共議性的教會 《最終文件》」,歡迎大家下載。

按此下載《最終文件》

《最終文件》分為五部分:

  • 第一部分 ─ 共議精神的核心:聖神召叫我們轉變
  • 第二部分 ─ 同舟共濟:關係的轉變
  • 第三部分 ─ 撒網:進程的轉變
  • 第四部分 ─ 漁獲滿艙:聯繫的轉化
  • 第五部分 ─「我也同樣派遣你們」:培育一個傳教使徒的子民

教宗方濟各說明:

「自 2021 年 10 月起,在世界主教代表會議歷程中的不同時刻,我們聆聽聖神此時對教會所說的話。第十六屆世界主教代表會議常務大會,在聆聽天主子民與牧者們的聲音,並匯集分辨出成果之後,發布了《最終文件》。在聖神的啟迪之下,整個教會蒙召去了解自己的經歷,並辨識出採取了哪些步驟去活出「共融」、實現「參與」並促進耶穌基督託付 給她的傳教「使命」。

共議性的途徑從各地方教會開始,然後歷經全國和大洲階段, 最後邁入 2023 年 10 月和 2024 年 10 月兩次會期舉行的世界主教代表會議。現在我們應珍惜這歷程並善用 10 月 26 日大會投票表決通過的《最終文件》的所有部分,藉此 在各地方教會及其教會群體中繼續進行。我批准並簽署了《最終文件》,且下令出版 該文件,使它成為大會中「我們」的一員,向聖潔且忠實的天主子民講話。

共議性的歷程已結束,為表示肯定這歷程所成就的價值,我現在把包含在《最終文件》 裡的指引傳遞給全體教會,以體現這些年來透過聆聽和分辨而成熟的成果,並作為教 會生活及福傳使命具有權威性的指南。」

教宗在文件中最後祈願:「我們將這次世界主教代表會議的成果託付給聖母瑪利亞,她擁有真道之母(Odigitria)的輝煌稱號,她是顯示並指引道路者。她也是教會之母,在晚餐廳中幫助新成立的門徒團體敞開心扉,迎接全新的五旬節,願她教導我們成為同行的門徒和 傳教士,成為一個共議性的教會。」

意大利原文下載

英文下載

來源:天主教會臺灣地區主教團

教宗方濟各:《最終文件》應被視為宗座訓導予以接納

Photo courtesy of Rodney Leung, Salt + Light Media

按此下載英語文件

世界主教代表會議第16屆常規會議的《最終文件》在10月26日得到教宗方濟各的批准,這份文件也「屬於伯多祿繼承人的正式訓導,應予以接納」。教宗在2024年11月24日基督普世君王節署名並於隔天25日發表的《文件》附註中重申,正如他在批准文件時所言,文件「沒有嚴格的規範性」,在「其實施上將需要不同的調和」。但「這不表示教會沒有義務從現在開始就做出符合文件指示的選擇」。

事實上,該文件本身「就是實行羅馬主教真正訓導的一種形式,其中具有新意」,但文件符合教宗方濟各在2015年10月關於同道偕行的思想,為「理解聖統制職務是適當的詮釋框架」。

共融、參與及使命

教宗重申了他於2021年10月開啟的同道偕行(共議同行)進程。在這進程中,教會聆聽聖神的聲音,蒙召「看清自身的經驗,並認出為活出共融、實現參與和促進耶穌基督賦予她的使命所要邁出的步伐」。教宗表示,地方教會需繼續同道偕行的進程,將《最終文件》視作自己的珍寶。文件的內容「經大會全體投票並通過」,教宗方濟各也予以批准,並在《文件》上簽名,願意將它發表,與大會意見一致。

委託給十個研究小組的課題

教宗提到他於10月26日的言論,重申「需要時間來作出涉及整個教會的抉擇」,「這對於委託給十個研究小組的課題尤其如此,鑑於必須作出的決定,在已有的課題外,可能會增加其它的」。教宗援引《愛的喜樂》世界主教會議後勸諭的內容,再次強調,「並非所有教義、倫理或牧靈的討論都必須透過訓導的介入來解決」。此外,「在每個國家或地區,都能尋求更加本地化、適合當地傳統和挑戰的解決方案」。

文件的指示已經能在地方教會得到接納

教宗方濟各補充道,《最終文件》中的指示「現在已經能在地方教會和教會團體中得到接納,同時考慮到不同的背景、已經完成和有待完成的工作,以便更好地學習和推展具有傳教使命的同道偕行教會應有的型態」。教宗寫道,從現在開始,「每位主教在規定的述職中,都將匯報他所負責的地方教會按照《最終文件》的指示,作出了什麼選擇,遇到哪些困難,又取得哪些成果」。

應將共同的言論落實到行動

教宗方濟各最後總結道,伴隨同道偕行(共議同行)進程 「實施階段」的任務交給了教會會議秘書處和羅馬聖座各部會。教宗再次重申,正如他在10月26日所言,天主教會的同道偕行(共議同行)進程「需要將共同的言論落實到行動中」。教宗最後祈願,復活主恩賜的聖神,「扶助並引導在這道路上行走的整個教會」。

來源:梵蒂岡新聞網

母佑會修女:走在同道偕行(共議同行)之路上

Photo courtesy of Rodney Leung, Salt + Light Media

「同道偕行(共議同行)於我們而言,是一個充滿神恩的要素。因為作為修會,我們從始至終都行走在這條同道偕行(共議同行)之路上。我們將其作為一種存在和行動的方式,藉此推動所有人參與共同的教育使命」,聖母進教之佑孝女會(母佑會)總會長加辣·卡佐拉(Chiara Cazzuola)修女向梵蒂岡新聞網如此說道。「同道偕行」(共議同行)是一種根植於天主聖三的共融精神的表達,它也具體體現在修女與青年們的共融中。母佑會聯合創辦人兼教育家的瑪沙利羅(Maria Domenica Mazzarello)修女的獨創性就在於此,她(與聖鮑思高)合創的這個同道偕行(共議同行)的團體,即共同服務、祈禱、生活以及分享生活和使命的團體。

圖片:Vatican Media

面向年輕人的使命

卡佐拉總會長強調道:「我們蒙召在不斷的分辨中,激勵並陪伴每一個託付於我們的人的聖召成長。在這一點上,教育使命的首要目的是引領青年與耶穌相遇。讓青年本身成為教育倡議的主角。青年們也要求我們採取全新的形式和策略,以更開放和同道偕行的牧靈方式回應他們的期待。」

卡佐拉繼續說道:「教育使命依託於所有的教育團體,包括修女、平信徒和青年,這需要多方面的參與從而達成整體促進的計劃,這也要求更多聲音參與不同層面的互相交流:教會層面、社會層面和政治層面。」修女指出:「教育團體把年輕人置於中心,致力於在所有信賴並參與教育使命的人中編織一個團結網路。」

因此,正如她所強調的,牧靈參與的方式是在其運作的環境中去探索、經驗和檢視,以回應真實出現的需求。卡佐拉總結道:「生命將會成長與發展,如果我們以樂觀和牧靈的愛德來滋養它,並加強與主耶穌的共融。祂是我們共融的真正源泉。」

Photo courtesy of Rodney Leung, Salt + Light Media

管理不可避免的分歧與衝突

母佑會前任總會長溫幗儀(Yvonne Reungoat)修女向梵蒂岡新聞網談到:「愛德是一股強大的力量,推動、激勵並凝聚各種各樣的人,幫助他們克服各層面不可避免的衝突與貧困。我們需要找到時機表達自己,以關注和尊重的態度傾聽對方,即使當他人有不同觀點時。」她補充道:「選擇和決定總會在省思與祈禱中成熟。」

成為共融與修和的人

溫幗儀修女在分享她的經驗時強調,儘管人們觀點各異,但當眾人走在對話、坦誠、相互接納的道路上,依循福音意識到必須不斷進行心靈和思想的皈依時,他們便會達成共識,成為共融與修和的人。

溫幗儀修女談到:「不能否認分歧與衝突,因為如果把這兩者處理好,那便為眾人而言是可貴的成長機會:它們能夠引發省思、鑽研,持續推動人們進步,以檢視我們是否真正地行走在神恩的正確道路上,還是冒著思想僵化的風險,局限在自己的片面想法裡。妥善處理分歧和衝突能夠幫助我們脫離以『自我』為中心的個人主義,走向以『我們』為中心的共同體。」

溫幗儀修女最後總結道:「永遠不能忘記,我們是一個傳教團體。」

來源:梵蒂岡新聞網

詹思祿主教講述出席世界主教會議的感受

「教宗特地安排了我們兩位主教到他個人的小聖堂去共祭。在彌撒當中,他還特地讓我用中文來讀當天的福音」:這可能是福寧/閩東教區詹思祿主教,十月在羅馬出席世界主教會議期間最為重要的時刻了。和杭州的楊永強主教一起,詹思祿主教被教宗任命為第十六屆世界主教會議代表,出席主題為「為了一個同道偕行(共議同行)的教會:共融、參與和使命」的主教會議全體大會。

返回閩東後,教區傳媒負責人們採訪了詹思祿主教。其間,詹主教簡短介紹了羅馬之行的經歷,特別是與教宗和幾位樞機見面的情景。信仰通訊社發表詹主教受訪的文字版以及音頻。詹主教敘述的幾個細節,堪稱寶貴的見證,也有助於捕捉中國天主教會對羅馬主教的敬仰之情。

詹思祿主教接受教區自媒體採訪時指出,「教宗是非常慈祥的,他見到我們兩位主教非常慈祥的。他拉著我的手。我兩個手也緊緊的握住教宗的兩個手。我說聖父,感謝你這次提名讓我來參加第十六次主教會議。在這個過程當中您多次接見我。使我教區的神父,修女教友們得到極大的鼓舞」。然後,教宗也非常深情的說,「你代表我向你的教友問候,我愛他們」。

尊敬的主教,感謝您安排時間來接受我們的採訪。我們閩東教區的教友都非常關注您這次去梵蒂岡參加世界主教代表會議。請您給我們簡要的分享一下會議的情況。

首先,我們要感謝天主對我們教區的眷顧。同時,也感謝教宗的提名讓我參加這個第十六屆世界主教會議。我和楊主教,我們是十月一日的飛機飛往羅馬。十月二號, 我們兩位主教參加了由教宗主持的在聖伯多祿廣場舉行的開幕彌散。接著,一直到十月二十七日的閉幕,我們中國的兩位主教全程參加了這個所有的這個議程,非常充實。大會的主題是創建共議性教會。會議的形式是兩個方面,一就是這個大會發言,第二個就是小組討論。我們兩位主教是在這個會議當中都做了大會發言。那個小組發言,我們每天也都在參與。我的大會發言這個內容還被羅馬觀察報,提前報道。另外一個提議也被大會採納,作為文件的材料。

我們在自媒體上看到不少教宗方濟各和您的合影。那請您分享一下,參會期間您合照中的一些精彩互動時刻。

實際上我們在這個會議過程當中,有很多機會跟教宗零距離的接觸的。第一次,我們是在二號開幕的那一天,楊主教跟我兩個人代表我們中國教會向教宗送了一尊佘山聖母像。教宗非常高興,然後,我們又向教宗送了第二件禮物。

我們又向教宗送了第二件禮物,那就是我寫的那幅字,這個內容是以信取信。主要是在讚美教宗他的為人、他的品德,就是那個信字是誠信謙和,贏得世界人民的這個信服和愛戴。當我們兩位主教把這個字展示出來送給教宗的時候,並且由翻譯的神父把我們的內容翻譯出來教宗聽了以後,教宗心裡面很高興。然後,他老人家竟然都用手指指著我們那個第一個信字說,這個字寫錯了。大家都開始的時候大家都覺得很蒙,後來我恍然大悟,就感覺到這個老人家是一個高級的幽默。他自己有一種不敢當,對這種讚譽。

另外一次跟教宗的這個互動,我特別激動。因為教宗特地安排了我們兩位主教到他個人的小聖堂去共祭,在彌撒當中,他還特地讓我用中文來讀當天的福音。後來教宗就跟我們講,他說你們現在跟我來到我書房去。你看看,哪一些你們喜歡的你就可以拿走。我們看了很多禮物,當然其他東西我們不可能會都那麼貪心,那麼要。我們主要還是想到為咱們自己教區的神父,修女,這個貞女他們,看看能不能拿一點念珠給他們做禮物。所以我選的就是念珠,那次我帶了不少念珠回來。這都是教宗親自送給我們的。

另外還有一次,教宗給我們書。我們吃完晚飯就在那邊等,結果教宗從大廳那邊出來。出來的時候,我們相互問候以後,教宗竟然拿了一大疊書,拿了一大疊書。他說,我特地選了這是中文版的這個書給你。哎呀,我非常感動。這個老人家知道我們不會外語,他還特地選了這個中文版的書給我們,所以非常感謝!

我們通過自媒體平台也看到您和國務卿和其他樞機主教們的互動。那他們對我們閩東教區的現況和未來又有什麼回應和寄望?

首先,是跟帕羅林樞機也做了深入的交流。樞機,國務卿就是非常期盼我們閩東教區就像剛剛可以開始那樣,期盼我們,能夠繼續保留大家合一共融。另外,就是我們傳信部代理部長塔格萊樞機,樞機也非常關心我們閩東教區的事情,也希望也鼓勵我們教友們要團結、要團結共融;謀發展。他還特地送給我個人禮物,你看這個戒指就是樞機給的,還有這個胸佩也是他給的,還有一枝主教的權杖。我也送給他禮物,就是寫了一幅「萬福」的書法。我們交換了,他非常,大家都很高興。

另外,我們也跟聖職部的余樞機見面。他也特別熱情,對我們中國的主教。大家很希望我們中國教會辦好,中國教會好。特別是對我們閩東教區的事,他也都瞭解,都非常希望我們能夠在我的帶領下,在神父們的一種共同努力下把教會辦好。所以,也覺得這個機會,我也希望咱們自己教區,我們教育我們教友們,大家要珍惜,將包括教宗,還有這些樞機們對我們的期待,很希望大家能夠戮力同心,把自己的教區辦好。

來源:信仰通訊社

教宗宣布擢升21位新樞機:呈現教會的普世面容

Photo courtesy of Rodney Leung, Salt + Light Media

候任樞機來自世界各地區,他們包括:伊朗、日本、菲律賓、科特迪瓦、阿爾及利亞等等。他們將於今年12月8日聖母無染原罪始胎瞻禮被教宗擢升為樞機。2024年10月6日中午,教宗方濟各誦唸《三鐘經》後,從宗座大樓書房窗口宣讀了新樞機的名單。

教宗說:「他們的背景體現了教會的普世性。教會不斷向世上所有人宣講天主的慈愛。再者,他們要融入羅馬教區,這展現出伯多祿聖座與遍布世界的地方教會之間緊密相連的關係。」

候任樞機

在公布名單的同時,教宗也宣布雷納(Baldassare Reina)主教成為他在羅馬教區的新任代理主教,接替德多納蒂斯(Angelo De Donatis)樞機的職務。今年4月6日,教宗已任命德多納蒂斯樞機為聖座聖赦院院長;雷納主教至今擔任教宗羅馬教區副代理主教一職。

從準樞機的年齡來看,年歲最長的是99歲的聖座大使阿切爾比(Angelo Acerbi)總主教,年紀最輕的則是僅44歲的拜丘克(Mykola Bychok)主教。

聖座部會的準樞機有三位,首先是聖座促進人類整體發展部副秘書長、願祢受讚頌莊園及願祢受讚頌高等培育中心主任兼教宗方濟各直接聯絡人巴喬(Fabio Baggio)神父;其次是現年51歲的立陶宛籍馬克里卡斯(Rolandas Makrickas)總主教,他於2021獲任命為宗座聖母大殿特別專員,現在是該大殿的助理總鐸;第三位,也是最後一位聖座部會準樞機,是印度籍的科瓦卡德(George Koovakad)蒙席,他負責教宗旅行的行程安排已有四年。

另一個重點是道明會士拉德克利夫(Timothy Radcliffe)神父的獲選。在教宗方濟各的授意下,這位知名神學家連續兩年擔任世界主教會議會前避靜的講道神師。他以默想的深度、創新和效果著稱,將於2025年8月年滿80歲。

充實樞機團

前一次擢升樞機的御前會議於2023年9月30日舉行。貝爾格里奧教宗至今已晉升了142位樞機,其中113人有投票權。新公布的21位準樞機當中,只有阿切爾比沒有投票權:其中有12位來自歐洲、6位來自美洲、2位來自亞洲、一位來自非洲。今年12月8日起,樞機團預計將有256位成員,其中141人有投票權、115人因年逾八旬而免除選舉職責。

候任樞機名單

以下是候任樞機的完整名單:

阿爾切比總主教
Angelo Acerbi
宗座大使

卡斯蒂略總主教
Carlos Gustavo Castillo Mattasoglio
秘魯利馬總教區

博卡利克總主教
Vicente Bokalic Iglic
阿根廷首席主教、聖地亞哥德爾埃斯特羅總教區
遣使會士

卡夫雷拉總主教
Cabrera Gerardo Cabrera Herrera
厄瓜多爾瓜亞基爾總教區卡夫雷拉總主教
方濟各小兄弟會士

喬馬利總主教
Fernando Natalio Chomalí Garib
智利聖地亞哥總教區

菊地功總主教
Tarcisio Isao Kikuchi
日本東京總教區/國際明愛會主席
聖言會士

維爾吉利奧主教
Pablo Virgilio Siongco David
菲律賓加洛坎教區

涅梅特總主教
Ladislav Niemet
塞爾維亞貝爾格萊德-斯梅代雷沃總教區
聖言會士

斯彭格勒總主教
Jaime Spengler
巴西阿雷格里港總教區
方濟各小兄弟會士

貝斯總主教
Ignace Bessi Dogbo
科特迪瓦阿比讓總教區

韋斯科總主教
Jean-Paul Vesco
阿爾及利亞阿爾及爾總教區
道明會士

多明我·巴塔利亞總主教
Domenico Battaglia
那不勒斯總教區
(因印尼休庫爾主教在10月份婉拒樞機銜後,
教宗於2024年11月4日在新樞機名單上
新加入多明我·巴塔利亞總主教)

馬蒂厄總主教
Dominique Joseph Mathieu
伊朗德黑蘭-伊斯法罕總教區
方濟各住院兄弟會士

雷波萊總主教
Roberto Repole
意大利都靈總教區

雷納主教
Baldassare Reina
教宗羅馬教區新任代理

里奧總主教
Francis Leo
加拿大多倫多總教區

馬克里卡斯總主教
Rolandas Makrickas
宗座聖母大殿助理總鐸

拜丘克主教
Mykola Bychok
烏克蘭天主教東方禮墨爾本聖伯多祿和聖保祿教區
贖主會士;

拉德克利夫神父
Timothy Peter Joseph Radcliffe
神學家
道明會士

巴喬神父
Fabio Baggio
宗座促進人類整體發展部副秘書長
聖嘉祿傳教會士

科瓦卡德神父
George Jacob Koovakad
聖座國務院教宗使徒之旅負責人

來源:梵蒂岡新聞網

給所有人的教會:在變化的世界中,同道偕行(共議同行)且兼容並蓄【中文字幕】

圖片:耶穌會羅馬總院

香港主教周守仁樞機,在過去一個月積極參與以「同道偕行」(共議同行)為題的世界主教代表會議的第16屆常規會議第二會期 (the Second Session of the Synod on Synodality)。在接受耶穌會總院通傳中心的這個專訪中,他論及對於世界主教會議所懷抱的希望,強調需要一個能促成眾人,包括神職人員、修道人士以及平信徒等,在這條道路上一起同行的結果。他說,真實的生活經驗、分辨與反思,將有助於這種兼容並蓄的方式。

周樞機反思同道偕行,強調了和諧 (harmony) 的價值,它有別於統一性 (uniformity) 。他提到,在他擔任主教的香港這樣的地區,以及整個亞洲大陸,於多元中尊重合一 (unity) 的同時,維持和諧也至關重要。

這位出身耶穌會的樞機,也引用他在耶穌會的培育,解釋他對世界主教會議的看法,尤其是在接受主教會議工作的成果時,個人所意識到的自由。雖然每個決定並非都能受到眾人一致同意,但他強調:「天主臨在其中、臨於成果(文件)當中。 而且它是天主的愛,是天主忠實與我們同在的許諾。」

大公主義 (Ecumenism) 及跨信仰交談很重要,特別是在像亞洲這樣宗教多元的區域。周樞機談到香港幾個主要宗教之間合作的努力。他強調,找出與其他基督宗教派別和其他宗教的共同點,並維持友好關係的重要性。

周樞機進而響應教宗對教會的呼籲,走入邊緣族群之中。他也說明,這些邊緣族群近在咫尺――他們存在於每個社會之中。這包括無法為自己發聲的窮人、難民及弱勢族群。他強調,教會必須為他們發聲,並站在最前線為他們喉舌。最重要的,周樞機相信,世界主教代表會議帶來的真正改變,是一個學習用同理心傾聽與對話的同時,「一起前行、一起邁向旅程的教會」。

文/圖/影片:耶穌會羅馬總院

轉載:耶穌會中華省

《最後文件》:同道偕行(共議同行),一種更具傳教精神的轉變

圖片:synod.va

以同道偕行(共議同行)為題的世界主教代表會議《最後文件》在2024年10月26日獲得了全體通過,並立即公布,共155個段落,但不會成為宗座勸諭的內容。教宗方濟各決定立即公開這份文件,以便啓發教會的生活。「同道偕行(共議同行)之旅不會在會議結束後終止,還包括實施階段(第9段)」。例如「在日常旅程中,運用同道偕行的咨詢和分辨方法,確定具體方式和培育路徑,以在教會的各種現實生活中實現可觸的同道偕行轉變」(第9段)。《文件》中特別指出,要求主教們在透明度和問責制投入更多努力,同時正如聖座教義部部長費爾南德斯樞機所言,目前正在努力為女性提供更多的空間和權力。

按此下載文件(中文)

《文件》的結構

《最後文件》分為五個部分。

第一部分標題為「同道偕行(共議同行)的核心」;

第二部分是「一同在伯多祿的船上」,旨在「轉變那些構建基督徒團體的關係,這些關係在聖召、神恩和牧職務的交織中塑造了教會的使命」;

第三部分是「撒網捕魚」,提出了三項密切相關的實踐:教會的分辨、決策過程,以及透明度、問責和評估文化;

第四部分是「豐收的漁獲」,描述了一個教會扎根之地和朝聖之地的經歷發生巨變的時代,如何以新的形式培養恩典交流與聯結交匯;

第五部分是「我也同樣派遣你們」,關注要採取的首要步驟,即培育所有人同道偕行的傳教精神。尤其值得注意的是,《文件》的發展以福音中關於復活的記載為指導(第12段)。

復活主的傷痕仍在流血

《文件》的導言部分(第1-12段)明確指出了這次世界主教會議的本質,即「重溫門徒在逾越節晚餐廳內與復活主相遇的體驗」(第1段)。此外,同道偕行之旅具有明顯的大公性,致力於「推動基督徒圓滿可見的合一」(第4段),「這是對梵二大公會議精神的進一步接納,延續了梵二的『啓示』,並為當今世界重新激發其『先知性的力量』。」(第5段)。

同道偕行(共議同行)的核心

《文件》的第一部分(第13-48段)從對「天主子民的教會,合一的聖事」(第15-20段)以及「天主子民的聖事根源」(第21-27段)的共同思考開篇。事實上,「正因為過去幾年的經驗,同道偕行(共議同行)的概念得到了更深入的理解,甚至獲得更為深入的實踐」(第28段)。這個概念「越來越多地與人們對教會的渴望聯繫在一起,教會作為天主的家和家庭,越來越貼近子民,更具親和力」(第28段)。「簡而言之,同道偕行(共議同行)是一條靈性更新和結構改革之路,旨在使教會更具參與性和傳教精神,使其能夠與每一個人同行,散發基督的光輝」(第28段)。

關係的轉變

《文件》第二部分(第49-77段)開篇指出:「要求教會更能滋養各種關係:與主的關係、男人與女人之間的關係,家庭內、團體中、所有基督徒之間、社會群體之間、宗教之間,以及與受造界之間的關係」(第50段)。要成為一個同道偕行(共議同行)的教會,「需要關係的真正轉變。我們需要再次從福音中學習,培養關係和紐帶並不是一種策略或提高組織效率的工具,而是天父通過耶穌和聖神啓示自己的方式」(第50段)。

進程的轉變

《文件》第三部分(第79-108段)立即強調:「在祈禱和兄弟般的對話中,我們認識到教會的分辨、對決策過程的關注,以及承擔問責和評估決策結果的責任,是我們回應聖言所指引的傳教之道的方式」(第79段)。特別指出的是,「這三種實踐緊密相連。決策過程需要教會的分辨,而分辨要求在信任的氛圍中聆聽,信任則需要透明和問責的支持。信任必須是相互的:決策者需要信任並聆聽天主子民,而天主子民也需要信任那些行使權力的人」(第80段)。

地域、空間和時間的轉變

《文件》第四部分(第109-139段)強調:在「教會扎根之地和朝聖之地的經歷發生巨變」的背景下,在主教間的共融以及與羅馬主教共融的支持下,我們必須以新的方式培養恩典的交流和把我們團結在一起的聯結交匯。「扎根與朝聖」(110-119)的表述提醒我們,「如果不扎根於具體的地域、空間和時間,在那裡形成與拯救者天主相遇的共同經驗,教會將不被人理解」(110)。

成為一個傳教的門徒子民

《文件》第五部分(第140-151段)指出:「為了讓天主的聖潔子民見證福音的喜樂,在同道偕行的實踐中不斷成長,首先需要受到適當的培育:尤其是在追隨耶穌基督的過程中獲得天主兒女的自由,在祈禱中默觀祂,並在窮人中認出祂。在整個同道偕行進程中,從各方都強烈地提出了一個需求,即培育應當是全面、持續和共享的」(第143段)。在這一領域,《文件》同樣強調了「不同聖召間的恩典交流(共融),目的是履行服務(使命),本著一種參與的精神和培養不同職責共擔的意識」(第147段)。

托付於聖母

《文件》最後以懇求聖母瑪利亞作為結束,將本次同道偕行的成果託付於她:「願她教導我們成為一個共同前行的傳教門徒子民,即同道偕行的教會」(第155段)。

來源:梵蒂岡新聞網

世界主教代表會議《最後文件》具有訓導價值

Photo courtesy of Rodney Leung, Salt + Light Media

《最後文件》的訓導價值、教宗方濟各要求對《文件》討論中出現的個別問題作進一步的分辨,以及在建設一個有更多參與和更少等級的教會中,平信徒和女性的貢獻。這些是第16屆世界主教代表會議常規會議第二會期結束時的記者會上澄清的主題。這次記者會在本屆世界主教代表會議結束後,於10月26日晚上舉行。

除了本屆會議信息委員會主席魯菲尼(Paolo Ruffini)、聖座新聞室副主任穆拉伊(Christiane Murray)女士在場外,教會會議秘書長格雷奇(Mario Grech)樞機、世界主教代表會議總發言人霍勒利希(Jean-Claude Hollerich)樞機、世界主教代表會議兩位特別秘書科斯塔(Giacomo Costa)神父和巴托基奧(Riccardo Battocchio)蒙席,以及大會主席代表瑪利亞(Maria de los Dolores Palencia Gómez)修女也出席。

《最後文件》具有訓導價值

教宗決定不發表世界主教代表會議後宗座勸諭,這個決定如何解釋教宗未來的文件?對記者提出的這個疑問,神學家巴托基奧神父回答說,教宗的闡明符合他在《主教共融》憲令中所指出的,若羅馬教宗明確批准,該文件就屬於他的訓導,不具法規價值,但提供指導方針。

改變用語:教會不是一個多國團體

記者會上說明,《最後文件》趨向於不再稱普世教會,好像把她看作一個多國團體,有不同的分部,或好似一個有不同分支的商業中心。需要確定一種新用語:事實上,存在一種教會的共融,見證作為基督唯一奧體的肢體,在教義上合一是可能的。因此,地方教會不是「層次」,而只是「活出關係的不同方式」。巴托基奧神父表明,當教宗說,《最後文件》「不是法規」,這並不表示它對教會沒有要求,而是指出眾人在多樣性中一起行走的方向,而多樣性則是基督的教會最初就有的特性。

平信徒與聖秩職務

關於《最後文件》第76號,記者會上闡明,「聖職職務所能做的與平信徒所能做的並不對立」。所論的是兩種不同的服務,平信徒不可被視為「替代人」。霍勒利希樞機表示,在禮儀方面,這個議題仍有待評估,「不存在以平信徒取代司鐸的方案」。當然,在適當的情況下,並有助於更接近地區的特殊經驗,「能存在一種有更多參與的禮儀」。

女性執事仍是一個未決的問題

關於在修道院中女性作的貢獻,巴托基奧神父解釋道,「現行規則已經談到參與為聖職人員提供培育的各種形象。將涉及的是要視各種情況而定。許多修道院內有家庭、男人和女人的積極參與,他們不是聖職人員」。霍勒利希樞機則表示,「我不希望奪去女性能對修生們的貢獻」。格雷奇樞機講述了他最近訪問歐洲一個地方時,那裡有一對夫婦在這方面提供的協助:「這是一種已經存在的經驗,並不是世界主教代表會議的發明。」

女性執事的問題還是一個懸而未決的問題嗎?這是記者們提出的另一個問題。霍勒利希樞機表示,「這是一個非常棘手的問題」。他指出,「教宗沒說女性將來會受到祝聖,也沒說不被祝聖。」教宗說:「這仍是一個懸而未決的問題。」

來源:梵蒂岡新聞網

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